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Tras las reuniones mantenidas, las Secciones Sindicales de UGT de las cinco cajas (Caja del Mediterráneo, Cajastur, CCM, Caja Extremadura y Caja Cantabria) que conforman el proyecto del SIP, han constituido una Mesa de Trabajo para acometer las futuras negociaciones de las condiciones laborales.
De acuerdo con la resolución del 4 de Marzo de 2010 del Pleno Sectorial de Ahorro de UGT, supeditamos nuestro apoyo al cumplimiento de las siguientes condiciones:
- Debido a la total falta de información sobre el proyecto por parte de las cinco cajas será imprescindible el contar con toda la información detallada y precisa sobre la viabilidad del proyecto a corto, medio y largo plazo, previamente al inicio de las negociaciones.
- Constitución de la Mesa Laboral formada por la Representación Legal de los Trabajadores/as (RLT) y las cinco cajas.
- Mantenimiento del empleo y las condiciones laborales actuales, sin reestructuración traumática de plantillas, con especial atención a las zonas geográficas donde se dé el solapamiento de oficinas y unidades productivas.
- Mantenimiento de la naturaleza jurídica de las Cajas. Debido a las nuevas y recientes regulaciones de las características de los SIP (decreto 6/2010 del 4 de abril), se solicitará que el plan de viabilidad contemple el que la “entidad central” del SIP sea una de las cajas que lo conforman.
- Nos solidarizamos con Caja Castilla La Mancha por su especial situación y consideramos que está totalmente legitimada para formar parte de este proyecto porque todavía mantiene su naturaleza jurídica como caja de ahorros.
Os seguiremos informando puntualmente.
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