REUNIÓN CON DIRECCIÓN GENERAL Y PRIMERA VALORACION DEL S.I.P.

27/05/2010

REUNIÓN CON DIRECCIÓN GENERAL Y PRIMERA VALORACION  DEL S.I.P.

 

  

 

Esta mañana nos hemos reunido la representación sindical con la Dirección General de la Caja respondiendo a su convocatoria, con el fin de recibir una información más extensa de la que disponíamos hasta ahora, fruto en su mayor parte de la prensa. A continuación os trasladamos un resumen de la misma:

 

- IMPACTO SOBRE EL EMPLEO: En lo referente a los trabajadores será mínimo, y, en cualquier caso, se materializará con un plan de prejubilaciones a tres años en condiciones similares a las efectuadas hasta ahora. La red de las Entidades integrantes del SIP es posible se vea reducida en un 10 % en términos globales. Los Servicios Centrales se tenderán a unificar, lo que no implica necesariamente la necesidad de traslados pues las nuevas tecnologías permiten el trabajo a distancia, no obstante todo esto se irá analizando pormenorizadamente en el protocolo laboral que previamente se deberá negociar.

 

NOS DICEN QUE LA RED NATURAL DE LA CAM, A EFECTOS DE ESTA INTEGRACIÓN, ES LA COMPRENDIDA POR LA COMUNIDAD VALENCIANA, MURCIA Y BALEARES, EL RESTO DE TERRITORIOS ENTRARÁN A FORMAR PARTE DEL ÓRGANO CENTRAL DEL S.I.P., LA DIRECCIÓN GENERAL NOS GARANTIZA EL MANTENIMIENTO DE LAS CONDICIONES LABORALES ACTUALES, EN CURSO Y TODAS AQUELLAS QUE PUDIERAN SOBREVENIR EN UN FUTURO PARA TODA LA PLANTILLA ACTUAL, TANTO A LOS QUE OPEREN BAJO CAM COMO A LOS QUE PUDIERAN CEDERSE AL S.I.P., EL MODELO DE CESIÓN AL SIP, EN TODO CASO, SERÁ SIMILAR AL EMPLEADO ACTUALMENTE POR CAM EN LA CESIÓN DE TRABAJADORES A SUS EMPRESAS PARTICIPADAS, LO QUE IMPLICA MANTENIMIENTO DE LOS DERECHOS LABORALES, GARANTÍA DE EXTENSIÓN DE LOS DERECHOS QUE PUDIERAN SOBREVENIR EN LA ENTIDAD DE ORIGEN AXIAL COMO EL DERECHO DE RETORNO.

 

EN RESUMEN, CON INDEPENDENCIA DE DONDE SE PRESTEN LOS SERVICIOS YA SEA EN CAM O EN LA ENTIDAD CENTRAL DEL S.I.P., LOS DERECHOS Y CONDICIONES LABORALES SEGUIRÁN SIENDO LOS CORRESPONDIENTES AL CONVENIO DE AHORRO Y A LOS ACUERDOS QUE LO MEJORAN.

 

 

UGT PASA A SER EL SINDICATO MAYORITARIO DE TODO EL S.I.P., COMO RESULTADO DE LA AGRUPACIÓN DE LA REPRESENTATIVIDAD DE LAS CAJAS INTEGRANTES, CON UNA NOTABLE DIFERENCIA. A ESTOS EFECTOS, YA HEMOS INICIADO CONTACTOS CON LAS SECCIONES SINDICALES DE UGT DEL RESTO DE CAJAS PARA ESTUDIAR Y DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN MÁS FAVORABLES.

 

 

UGT-CAM, COMO SECCIÓN SINDICAL MAS REPRESENTATIVA EN EL S.I.P., CONTARÁ CON EL SOPORTE DE MEDIOS  Y JURÍDICOS NECESARIOS DE NUESTRA FEDERACIÓN ESTATAL, PARA ABORDAR LA NEGOCIACIÓN.

 

  

 

 

En relación con el SIP anunciado por la Dirección de CAM con Cajastur (y, por ende, con CCM), Caja Cantabria y Caja Extremadura, y en una primera valoración a falta de un estudio detallado de la operación, te manifestamos lo siguiente:

 

1- El solapamiento y coincidencia de oficinas de las cinco entidades integrantes es mínimo en términos globales, en comparación con otras operaciones de integración que se estaban barajando, al ser redes complementarias.

 

2- Ayer tarde se celebró un Consejo de Administración en el que se sometió a aprobación el SIP anunciado por la dirección de CAM. En este sentido, te recordamos que en la pasada Asamblea General de CAM celebrada en noviembre de 2009, los consejeros de la UGT-CAM votaron en contra, por las razones argumentadas en su día, a la propuesta de autorizar al Consejo de Administración para que pueda celebrar contratos SIP en cualquier momento. Aun así, esta propuesta fue aprobada por la mayoría de los consejeros asistentes y, por este motivo, el Consejo de Administración fue legitimado para aprobar el SIP propuesto, UGT-CAM ha votado NO en dicho Consejo por los siguientes motivos

 

A)- Discrepamos sobre lo que entienden por territorio o redes naturales de cada Caja, porque todos somos CAM y todos deberíamos seguir siéndolo.

 

B)- No se ha suscrito, previamente a la aprobación del SIP, un protocolo laboral que garantice el empleo y equipare las mejores condiciones laborales, entre otro orden de cuestiones.

 

C)- Los negociadores del SIP han optado a que sea un Banco con sede en Madrid la ENTIDAD CENTRAL, renunciando a la posibilidad que habilita el art. 25 del RD-Ley 6/2010, de 9 de abril, de medidas para el impulso de la recuperación económica y el empleo, a que la citada entidad central pueda ser una de las entidades de crédito integrantes del sistema institucional de protección, es decir, cualesquiera de las Cajas integradas.

  

  EN UGT-CAM . . .

NUESTRO COMPROMISO ERES TÚ