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MANIFIESTO HUELGA GENERAL 29/09/2010

06/07/2010

Así, No

29 Septiembre, Huelga General

Manifiesto

Las confederaciones sindicales de Comisiones Obreras y de la Unión General de Trabajadores hemos adoptado la decisión de iniciar un proceso de movilizaciones, que culminará con la celebración de una Huelga General el próximo 29 de septiembre, para expresar el contundente rechazo de los trabajadores y trabajadoras de este país a las políticas de recortes sociales y supresión de derechos de los trabajadores decretadas por el Gobierno, bajo amparo y excusa de directrices europeas.

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UGT y CCOO convocan Huelga General el 29 de septiembre

16/06/2010

Méndez: “Es una reforma regresiva, que no va a generar confianza y que va a ser inútil para resolver los problemas del mercado laboral”

Los Secretarios Generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, han anunciado hoy la convocatoria de una Huelga General para el 29 de septiembre. Cándido Méndez ha señalado que de aquí al 29 de septiembre habrá dos grandes escalones en el proceso de movilización ascendente, el primero será el 30 de junio, cuando se convocarán manifestaciones en las distintas Comunidades Autónomas y el segundo, el 9 de septiembre, ya que tendrá lugar un acto masivo de representantes sindicales en Madrid.

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Las medidas del Real Decreto respaldan las razones para la convocatoria

16/06/2010

En algunos casos se agravan las consecuencias, declaraciones de Cándido Méndez tras la reunión de UGT y CCOO con ERC en el Congreso

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Las cinco Secciones Sindicales de UGT preparadas ante el SIP

31/05/2010

Tras las reuniones mantenidas, las Secciones Sindicales de UGT de las cinco cajas (Caja del Mediterráneo, Cajastur, CCM, Caja Extremadura y Caja Cantabria) que conforman el proyecto del SIP, han constituido una Mesa de Trabajo para acometer las futuras negociaciones de las condiciones laborales.

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REUNIÓN CON DIRECCIÓN GENERAL Y PRIMERA VALORACION DEL S.I.P.

27/05/2010

Esta mañana nos hemos reunido la representación sindical con la Dirección General de la Caja respondiendo a su convocatoria, con el fin de recibir una información más extensa de la que disponíamos hasta ahora, fruto en su mayor parte de la prensa. A continuación os trasladamos un resumen de la misma:

- IMPACTO SOBRE EL EMPLEO: En lo referente a los trabajadores será mínimo, y, en cualquier caso, se materializará con un plan de prejubilaciones a tres años en condiciones similares a las efectuadas hasta ahora. La red de las Entidades integrantes del SIP es posible se vea reducida en un 10 % en términos globales. Los Servicios Centrales se tenderán a unificar, lo que no implica necesariamente la necesidad de traslados pues las nuevas tecnologías permiten el trabajo a distancia, no obstante todo esto se irá analizando pormenorizadamente en el protocolo laboral que previamente se deberá negociar.

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Intervención de nuestro representante en la Asamblea General de CAM, celebrada en Alicante el 21/05/2010

24/05/2010

Sr. Presidente, Sr. Director General, Señoras y Señores consejeros, compañeros y compañeras de CAM, buenos días. Como representante de la UGT, segunda fuerza sindical en la CAM, les comunico que nuestra postura a la vista de los recientes acontecimientos, es la de apoyar cualquier integración que garantice el mantenimiento del actual nivel de empleo, el nulo coste social y el mantenimiento de la naturaleza jurídica y social de la CAM. En la Asamblea del pasado mes de noviembre exponíamos nuestros temores a injerencias externas, políticas y mediáticas, que condicionaran la toma de decisiones en materia de posibles integraciones. Hoy y a tenor de lo que vemos diariamente en los distintos medios de comunicación, esas injerencias no sólo han aparecido, sino que se han incrementado.

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¡URGENTE! CAM, Cajastur, Caja Cantabria y Caja Extremadura acuerdan unirse en un SIP

24/05/2010

Tal como publican los principales medios, tanto de información general como económicos, la CAM, ha llegado a un acuerdo con Cajastur, Caja Extremadura y Caja Cantabria para formar un Sistema Institucional de Protección (SIP).

Dicho Sistema Institucional de Protección contará con un volumen de activos por encima de los 135.000 millones de euros, con un volumen de negocio de 177.000 millones de euros, 14.000 empleados y 2.300 oficinas, por lo que conformará el tercer grupo de cajas y el quinto grupo financiero a nivel estatal.

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